北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
北川羌族自治縣教育和體育局
關于2017年四川省特崗教師招聘面試考核公告
根據《2017 年四川省特崗教師招聘簡章》和《2017年四川省招聘特崗教師面試公告》有關規(guī)定，現將我縣2017年四川省特崗教師招聘面試考核有關資格審查、面試、體檢、征集志愿、崗前培訓、教師資格證認定、簽訂協(xié)議、派遣上崗等事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
共計40個崗位：其中初中語文1名，初中數學1名，初中英語1名，初中物理2名，初中化學1名，初中音樂2名，初中體育3名，初中美術2名；小學語文5名，小學數學5名，小學英語4名，小學音樂4名，小學體育5名，小學美術4名。
三、面試考核辦法和程序
（一）面試考核對象
依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1:2進入面試考核環(huán)節(jié)的考生。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作始終，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。
1.時間：2017年7月11日（上午9：00-12：00，下午2:00-5:30）。在規(guī)定時間內未參加資格審查的，視為自動放棄。
2.地點：永昌小學（永昌鎮(zhèn)青片路26號，聯系電話：0816-4823643）。
3.凡參加特崗教師面試的考生，請?zhí)峤弧?017年四川省招聘特崗教師登記表》一式三份（見附表1，按照“填表說明”填寫完善,粘貼證件照），并按規(guī)定帶齊相關有效證件原件及材料，包括：居民身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證、學位證的2017年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件及學生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書、實習支教證明等）、教師資格證、教育學A或教育學B考核合格證、教育心理學A或教育心理學B考核合格證、普通話等級水平證書等。應屆師范專業(yè)畢業(yè)生提供教育學和教育心理學考核合格成績單亦可。經資格審查，符合報名對象和條件的考生，當場領取面試（專業(yè)測試）通知書。
（三）面試考核
面試考核采用試講（音樂、體育、美術學科為專業(yè)測試）方式進行，主要考核教師基本素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等。面試成績滿分100分。面試考核綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分之和（面試考核綜合成績滿分為104分）。
1.時間：2017年7月12日上午10：30至試講（專業(yè)測試）結束。
2.地點：永昌小學。
3.面試
（1）考生抽簽：考生于2017年 7月12日上午10：00之前進入候考室，接受封閉管理，未按時進入候考室的考生視為自動放棄。10：25開始抽簽，由考生代表抽出1、2號考生，2號考生抽出3號考生，依此類推。
（2）試講：2017年 7月12日上午10：30開始試講，試講準備時間為20分鐘，試講時間在15分鐘以內。
（3）專業(yè)測試：專業(yè)測試時間根據測試項目確定。
4.面試加分：具備以下條件的考生在面試考核綜合成績中給予適當加分。
（1）報考生源地（北川籍）的少數民族考生加2分。
（2）省級及以上表彰的普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或抗震救災優(yōu)秀大學生加2分。
（3）高等學校校級優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”加1分。
（4）參加過半年以上教學實習、支教和“大學生志愿服務西部計劃”“特崗計劃”“三支一扶”支教服務且服務期滿的志愿者加1分。
同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。
5.確定體檢人選：依據面試考核綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1。面試考核綜合成績相同的，以試講（專業(yè)測試）成績高低確定名次，試講（專業(yè)測試）成績相同的，按照筆試綜合成績高低確定名次，筆試綜合成績相同的，以《專業(yè)知識筆試》成績確定名次。進入體檢人選名單將于試講（專業(yè)測試）當天下午張榜公布。
四、體檢
1.體檢時間和地點：在綿陽人事考試網公告，請進入體檢的考生及時關注綿陽人事考試網，不再作任何通知。
2.體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
3.遞補：若體檢后出現缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢結束后，擬聘人員名單在綿陽人事考試網公布。
五、征集志愿
1.征集志愿的空缺崗位：首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若還存在崗位空缺，由縣教育和體育局研究后上報征集志愿的空缺崗位。征集志愿公告在綿陽人事考試網。
2.征集志愿人員范圍：按照《招聘簡章》規(guī)定，參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績的所有考生列為征集志愿人員范圍。其中兩類人員除外：一類是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生；另外一類是資格審查未通過的考生。
3.征集志愿的專業(yè)限定?？忌丛顖蟮膶W科填報空缺崗位。滿足相應教師資格認定規(guī)定要求的，可以跨學段進行相同學科崗位征集志愿。
4.再次面試等工作的組織實施。對再次納入面試人選的考生，按照本工作方案組織實施面試等后續(xù)工作。
六、崗前培訓
由縣教育和體育局組織對擬聘特崗教師實施崗前培訓，具體培訓時間、地點以及培訓方式由縣教體局另行通知。
七、教師資格認定
凡未取得相應《教師資格證書》的擬聘人員，經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則、四川省認定教師資格的規(guī)定和要求，申請認定教師資格，持證上崗。
八、簽訂協(xié)議
通過崗前培訓和教師資格認定后，擬聘的特崗教師在規(guī)定的時間和地點與縣教育和體育局簽訂《特崗教師服務協(xié)議書》，統(tǒng)一派遣到服務學校。
九、組織紀律
特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
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